?云南(nan)(nan)(nan)省(sheng)(sheng)國有(you)金(jin)融(rong)資(zi)本(ben)控(kong)股集(ji)(ji)團有(you)限公司（簡稱云南(nan)(nan)(nan)金(jin)控(kong)集(ji)(ji)團）是貫徹落(luo)實黨(dang)中央國務院(yuan)關于國有(you)金(jin)融(rong)資(zi)本(ben)集(ji)(ji)中統一管理工作部署，根據(ju)省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)政(zheng)(zheng)府(fu)國企(qi)(qi)改革(ge)三年(nian)行(xing)動方案“1+1+X”國企(qi)(qi)改革(ge)新(xin)模式(shi)(shi)，由云南(nan)(nan)(nan)省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)政(zheng)(zheng)府(fu)批復(fu)組建的國有(you)獨資(zi)省(sheng)(sheng)管企(qi)(qi)業。云南(nan)(nan)(nan)金(jin)控(kong)集(ji)(ji)團于2019年(nian)6月26日正式(shi)(shi)掛牌成立，由云南(nan)(nan)(nan)省(sheng)(sheng)財政(zheng)(zheng)廳(ting)代表云南(nan)(nan)(nan)省(sheng)(sheng)人民政(zheng)(zheng)府(fu)依法履(lv)行(xing)出資(zi)人職責。截至2021年(nian)12月末，總資(zi)產176.26億元，凈資(zi)產154.24億元，有(you)二級(ji)子公司4個，三級(ji)子公司17個。
?按照(zhao)省委、省政府明確的功能定(ding)位，集(ji)團致力于打造省級(ji)國(guo)(guo)有(you)金(jin)(jin)融(rong)(rong)資(zi)本(ben)(ben)集(ji)中(zhong)運(yun)營(ying)管(guan)理專業化(hua)平臺，圍繞“牌(pai)照(zhao)齊(qi)全、財金(jin)(jin)協同(tong)、分業管(guan)理、風險隔離、穩健發(fa)展(zhan)”的發(fa)展(zhan)目(mu)標，堅決履行服務實體經濟、深化(hua)金(jin)(jin)融(rong)(rong)改革、防控金(jin)(jin)融(rong)(rong)風險3大職責(ze)使命。對省級(ji)國(guo)(guo)有(you)金(jin)(jin)融(rong)(rong)資(zi)本(ben)(ben)集(ji)中(zhong)統(tong)一(yi)管(guan)理，提(ti)高(gao)國(guo)(guo)有(you)金(jin)(jin)融(rong)(rong)資(zi)本(ben)(ben)收益，優化(hua)國(guo)(guo)有(you)金(jin)(jin)融(rong)(rong)資(zi)本(ben)(ben)布局，促進國(guo)(guo)有(you)金(jin)(jin)融(rong)(rong)資(zi)本(ben)(ben)保值增(zeng)值。集(ji)團業務涵蓋國(guo)(guo)有(you)金(jin)(jin)融(rong)(rong)資(zi)本(ben)(ben)投(tou)資(zi)、運(yun)營(ying)、管(guan)理，資(zi)本(ben)(ben)運(yun)作(zuo)和資(zi)產(chan)管(guan)理，金(jin)(jin)融(rong)(rong)信息(xi)采集(ji)和管(guan)理咨詢等。
?一、招聘崗位
?本次招聘(pin)涉及怒江州融資(zi)擔保有(you)限(xian)責任(ren)公(gong)(gong)司(si)（工(gong)作地(di)(di)點怒江）、楚雄州融資(zi)擔保有(you)限(xian)責任(ren)公(gong)(gong)司(si)（工(gong)作地(di)(di)點楚雄）、云南產(chan)投股權投資(zi)基金管(guan)理有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)（工(gong)作地(di)(di)點昆明(ming)）、云南省征信有(you)限(xian)責任(ren)公(gong)(gong)司(si)（工(gong)作地(di)(di)點昆明(ming)）有(you)關崗(gang)位(wei)。共計招聘(pin)23人。具(ju)體崗(gang)位(wei)及要求(qiu)等詳(xiang)見附件《云南省國有(you)金融資(zi)本控股集團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)所屬公(gong)(gong)司(si)2022年(nian)招聘(pin)崗(gang)位(wei)表》。
?二、招聘程序
?（一）報名
?1.報(bao)名條(tiao)件
?（1）具有中華人(ren)民共和(he)國國籍(ji)。
?（2）擁護中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國憲法，擁護中(zhong)國共產黨領導和社會(hui)主義制(zhi)度。
?（3）具有良好的政治素質和道(dao)德品行。
?（4）個人征信(xin)記錄(lu)良(liang)好，無任何不良(liang)記錄(lu)。
?（5）具(ju)有正常履行(xing)職責的(de)身體條件和心理素(su)質(zhi)。
?（6）具有國民教育序(xu)列(lie)大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，或具有經國家教育部認證(zheng)(zheng)的本科及(ji)以上國（境）外學(xue)歷及(ji)學(xue)位，部分(fen)崗位要(yao)求碩士(shi)研究生(sheng)及(ji)以上學(xue)歷，具體要(yao)求以附件標示的崗位資格(ge)條(tiao)件為準。其(qi)中，招聘(pin)崗位表中“資歷/證(zheng)(zheng)書(shu)要(yao)求”內(nei)容(rong)為“須(xu)(xu)為2022屆畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)或2020、2021擇(ze)業(ye)(ye)(ye)期內(nei)未就業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)”的，擇(ze)業(ye)(ye)(ye)期考生(sheng)須(xu)(xu)提供社保未參保證(zheng)(zheng)明。
?（7）若獲(huo)聘(pin)用，須(xu)在(zai)崗位所屬(shu)公(gong)司通知的正式報(bao)到(dao)日之前與原所在(zai)單位解除(chu)勞動關系。
?（8）具備擬報考(kao)崗(gang)位所(suo)要求的其他資格(ge)條件。
?（9）法律、法規(gui)等對崗位條件另(ling)有規(gui)定的，從其規(gui)定。
?2.報名時間
?2022年10月(yue)12日(ri)18:00至2022年10月(yue)19日(ri)18:00止。
?3.報名方式
?公告及有關通知發布的(de)官方網(wang)(wang)站為集(ji)團官網(wang)(wang)（//jqhjc.cn/）和經集(ji)團授(shou)權的(de)智聯招聘昆明站（//www.zhaopin.com/kunming）。符合招聘崗(gang)位條件的(de)應聘人(ren)員詳細閱讀本公告流(liu)程(cheng)和要(yao)求(qiu)(qiu)后(hou)，通過登錄//ynjrkg2022.zhaopin.com網(wang)(wang)址進行(xing)網(wang)(wang)絡簡歷投遞。應聘人(ren)員須準確完整地填寫個人(ren)信息，并按(an)要(yao)求(qiu)(qiu)上傳相(xiang)關報名(ming)(ming)材料(liao)。每人(ren)限(xian)報1個崗(gang)位，本次招聘只接受網(wang)(wang)絡報名(ming)(ming)，恕不(bu)接受電話、現場投遞或郵寄(ji)材料(liao)報名(ming)(ming)，未按(an)要(yao)求(qiu)(qiu)報名(ming)(ming)的(de)不(bu)予受理。
?4.報名材料及要求
?(1)應聘人員(yuan)須按要求上傳本人近(jin)期免(mian)冠證(zheng)(zheng)(zheng)件照(zhao)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)信網學(xue)(xue)(xue)籍在線驗證(zheng)(zheng)(zheng)報告（留學(xue)(xue)(xue)回國人員(yuan)需(xu)提供國家教(jiao)育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)服務中心出(chu)具的學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)書）、工作經歷證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料、職業資格證(zheng)(zheng)(zheng)書等相關(guan)材料掃(sao)描文件。
?(2)應聘人員須仔細核對填(tian)報的信(xin)息(xi)及上傳的材料，因身(shen)份證過(guo)期(qi)、信(xin)息(xi)填(tian)寫失誤、照片(pian)模糊(hu)變形、未按規定格式提供(gong)材料或提供(gong)材料不(bu)真實、不(bu)完整(zheng)等原因，導致后續招聘過(guo)程中出現(xian)無法(fa)通過(guo)資格審查等問(wen)題的，由應聘人員自(zi)行(xing)承擔責任。
?(3)應(ying)聘(pin)(pin)人員有(you)義務(wu)如實填(tian)寫(xie)相關應(ying)聘(pin)(pin)信息并提交(jiao)相關材(cai)料，凡弄(nong)虛(xu)作假的(de)，一(yi)經查(cha)實取消招聘(pin)(pin)資格(ge)。
?（二(er)）資格(ge)初審
?根據應聘者(zhe)網絡報名填(tian)寫的(de)信息和(he)提供的(de)材料(liao)，委(wei)托北京網聘咨詢有限公司（以下(xia)簡稱“智(zhi)聯(lian)招聘”）根據報考崗(gang)位(wei)的(de)資格(ge)(ge)條件進行資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)。通過(guo)資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)的(de)人員，其報名信息不(bu)(bu)再允(yun)許任何修(xiu)改。若資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)合格(ge)(ge)者(zhe)低(di)于擬招聘崗(gang)位(wei)人數3倍，崗(gang)位(wei)取消。資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)貫穿(chuan)于招聘工作(zuo)全過(guo)程，無論哪個環節發現應聘者(zhe)與招聘崗(gang)位(wei)所要求的(de)資格(ge)(ge)條件不(bu)(bu)符或有下(xia)列情形之一的(de)，資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)為不(bu)(bu)合格(ge)(ge)。
?1.因犯罪受過刑事處罰的(de)；
?2.被開除中國(guo)共產(chan)黨(dang)黨(dang)籍(ji)的；
?3.被開除(chu)公職的(de)；
?4.被依法列為失信聯合(he)懲戒對象的；
?5.吸毒等人(ren)員；
?6.有(you)違法(fa)、犯罪或違紀嫌疑尚(shang)(shang)未查(cha)(cha)清(qing)的，或立案審查(cha)(cha)尚(shang)(shang)未結案的；
?7.受黨紀處(chu)(chu)分(fen)、組織處(chu)(chu)理未(wei)滿規定(ding)時限或處(chu)(chu)分(fen)尚(shang)未(wei)解除的；
?8.惡意(yi)提供虛假(jia)、錯誤個人(ren)信息，或拒絕提供必要、真實個人(ren)信息的；
?9.錄用后即構成回避(bi)關(guan)系的，不(bu)予通過相關(guan)崗位的應聘資格審查，回避(bi)關(guan)系按照集團(tuan)有關(guan)規定執行；
?10.法律、法規(gui)等規(gui)定不得報考的。
?（三）測試
?1.職(zhi)業性(xing)格測驗
?資格(ge)初審(shen)合格(ge)的應聘人員進(jin)入職業(ye)(ye)(ye)性格(ge)測(ce)驗(yan)環節(jie)。職業(ye)(ye)(ye)性格(ge)測(ce)驗(yan)主要(yao)對應聘人員職業(ye)(ye)(ye)心(xin)理健康、職業(ye)(ye)(ye)性格(ge)特征進(jin)行測(ce)驗(yan)。職業(ye)(ye)(ye)性格(ge)測(ce)驗(yan)結果(guo)由高到低共分為9個(ge)等(deng)級，應聘者測(ce)驗(yan)結果(guo)為1、2、3等(deng)級的，不允(yun)許參(can)加筆試。職業(ye)(ye)(ye)性格(ge)測(ce)驗(yan)方(fang)式、時(shi)間以后續短(duan)信通知為準。
?2.筆試
?資格初審通(tong)(tong)過(guo)且職業性格測驗通(tong)(tong)過(guo)的(de)應聘(pin)人(ren)員方可參加(jia)筆試。若符合要求參加(jia)筆試的(de)應聘(pin)人(ren)員低于擬招聘(pin)崗位(wei)人(ren)數3倍的(de)，該崗位(wei)取消。符合開(kai)考要求的(de)崗位(wei)，工(gong)作人(ren)員將通(tong)(tong)過(guo)短信方式發送筆試準考證下(xia)載鏈接至應聘(pin)人(ren)員，由應聘(pin)人(ren)員自行(xing)打(da)印并妥善保管。
?筆試主要(yao)考察應(ying)聘者綜合素(su)質及崗位相關專業知識能力(li)，范圍包括：行政職業能力(li)測試、基(ji)金投(tou)資(zi)、財務、法(fa)律、黨建文秘、風險管(guan)理、金融(rong)、數據與信息技(ji)術、時事政治(zhi)等相關知識。
?應聘人員(yuan)攜帶(dai)報名時(shi)提供的身(shen)份證(zheng)、準考(kao)(kao)證(zheng)參加現(xian)場(chang)筆試(shi)(shi)(shi)，筆試(shi)(shi)(shi)時(shi)間、地(di)點(dian)（昆明、怒江(jiang)）詳見(jian)《準考(kao)(kao)證(zheng)》。如因突發疫情等原因導致考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)形式(shi)發生變化的，以后(hou)續短信(xin)或(huo)電話通(tong)知為準。
?筆(bi)試(shi)用品由(you)智聯招聘統一(yi)配(pei)備，應聘者無需自帶。嚴禁將各種電(dian)子、通信、計算、存儲或其它設(she)備（如手(shou)機、電(dian)子手(shou)表(biao)、電(dian)子手(shou)環等）帶入(ru)考(kao)場。已帶入(ru)考(kao)場的(de)要按監(jian)考(kao)人(ren)員的(de)要求切(qie)斷(duan)電(dian)源并放(fang)在指定(ding)位置。發現將上述設(she)備帶至座位，以及其他(ta)違反(fan)考(kao)試(shi)紀律(lv)行為的(de)，嚴格按照(zhao)相關紀律(lv)規(gui)定(ding)處理。
?3.筆試成績(ji)公示
?對應聘者筆(bi)試成績在云(yun)南金控(kong)集團官(guan)網、智聯招聘官(guan)網進行不(bu)少于3個工作日(ri)的公示。
?4.面試
?根據(ju)筆試(shi)成(cheng)績從(cong)高到低按(an)崗位(wei)計劃招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數的(de)3倍擇優確定(ding)進(jin)入面試(shi)環(huan)節人(ren)(ren)(ren)員。出現(xian)因(yin)同分并列(lie)的(de)，可(ke)(ke)超過3倍；若因(yin)人(ren)(ren)(ren)員放棄等原因(yin)導致進(jin)入面試(shi)環(huan)節人(ren)(ren)(ren)數低于(yu)擬(ni)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數3倍的(de)崗位(wei)，可(ke)(ke)按(an)照筆試(shi)成(cheng)績排(pai)名高低依(yi)次遞補(bu)，最低不得低于(yu)2倍，否則崗位(wei)取消。
?（1）面試時(shi)間：具體時(shi)間安排另行通(tong)知。
?（2）面試地(di)(di)點：昆明(ming)、怒(nu)江。具體地(di)(di)點安排另行(xing)通(tong)知。
?（3）面(mian)試形式：現場面(mian)試。
?5.綜合(he)成績公示(shi)
?按照筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)分數(shu)各占50%計算綜(zong)合成績(ji)，筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)成績(ji)四舍五(wu)(wu)入后(hou)均保(bao)留(liu)(liu)至(zhi)(zhi)小數(shu)點(dian)后(hou)2位，綜(zong)合成績(ji)四舍五(wu)(wu)入后(hou)保(bao)留(liu)(liu)至(zhi)(zhi)小數(shu)點(dian)后(hou)3位。
?對應聘人員綜合成績在云南金控集(ji)團官網、智聯招(zhao)聘官網進(jin)行不(bu)少于3個(ge)工作(zuo)日的公示。
?（四(si)）確(que)定擬(ni)錄(lu)用人選
?根據崗位應聘人(ren)員綜合(he)成(cheng)績排(pai)名，按擬錄(lu)用人(ren)選人(ren)數≤本崗位計(ji)劃招聘人(ren)數的(de)原則確(que)定擬錄(lu)用人(ren)選，若因個人(ren)原因無法錄(lu)用的(de)，依綜合(he)成(cheng)績由高到低(di)補(bu)錄(lu)，綜合(he)成(cheng)績低(di)于60分者(zhe)不得(de)補(bu)錄(lu)。若進入面試環節的(de)全部應聘者(zhe)均無法錄(lu)用，則該崗位做(zuo)流崗處理(li)。
?（五）背景調(diao)查(cha)
?委托(tuo)智(zhi)聯招(zhao)聘開展擬錄用人選背(bei)景調查(cha)工作。
?擬(ni)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)人選須授權(quan)智(zhi)聯招聘(pin)進(jin)行背(bei)(bei)景調查(cha)，拒絕(jue)授權(quan)的視為放(fang)(fang)棄錄(lu)(lu)用(yong)(yong)資格。如出現擬(ni)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)人選放(fang)(fang)棄錄(lu)(lu)用(yong)(yong)資格或背(bei)(bei)景調查(cha)不合格的情況，依據綜合成績由高到低補充開展(zhan)背(bei)(bei)景調查(cha)。
?（六(liu)）體檢
?背景(jing)調查合格的(de)(de)擬(ni)錄(lu)(lu)用(yong)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)須到指定(ding)醫院體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準應(ying)參照(zhao)(zhao)《公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)(tong)用(yong)標準(試行(xing))》(國人(ren)(ren)部發(fa)〔2005〕1號(hao))、《體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作手冊》和《關于修訂〈公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)(tong)用(yong)標準(試行(xing))〉及(ji)〈公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作手冊(試行(xing))〉的(de)(de)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)》(人(ren)(ren)社部發(fa)〔2016〕140號(hao))、《關于印發(fa)公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)特殊標準(試行(xing))的(de)(de)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)》(人(ren)(ren)社部發(fa)〔2010〕82號(hao))、《關于進(jin)一步做好公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)考試錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作的(de)(de)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)》(人(ren)(ren)社部發(fa)〔2012〕65號(hao))等規定(ding)執行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫生與體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)者有回避關系(xi)的(de)(de)，應(ying)予(yu)回避，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)須開展吸(xi)毒(du)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)排(pai)查檢(jian)(jian)(jian)查，吸(xi)毒(du)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)一經確認，不予(yu)錄(lu)(lu)用(yong)；在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中弄(nong)虛作假或者隱瞞真實情況的(de)(de)應(ying)聘者，不予(yu)錄(lu)(lu)用(yong)。如出(chu)現擬(ni)錄(lu)(lu)用(yong)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)放棄體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)或體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格的(de)(de)，按照(zhao)(zhao)綜合成(cheng)績由(you)高到低遞補擬(ni)錄(lu)(lu)用(yong)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，并開展背景(jing)調查程序及(ji)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。
?（七(qi)）錄用公示
?對(dui)擬(ni)錄(lu)(lu)用(yong)人員在金控(kong)集(ji)團官網(wang)、智聯招聘公(gong)司官網(wang)進行不(bu)少(shao)于5個(ge)工作(zuo)日的(de)(de)公(gong)示(shi)(shi)。公(gong)示(shi)(shi)期滿(man)后，沒有問題(ti)反(fan)映(ying)或反(fan)映(ying)有問題(ti)但不(bu)影(ying)響(xiang)(xiang)錄(lu)(lu)用(yong)的(de)(de)，進入錄(lu)(lu)用(yong)環(huan)節；對(dui)反(fan)映(ying)有影(ying)響(xiang)(xiang)錄(lu)(lu)用(yong)的(de)(de)問題(ti)并(bing)查(cha)有實據的(de)(de)，取消錄(lu)(lu)用(yong)；公(gong)示(shi)(shi)期內有反(fan)映(ying)且對(dui)反(fan)映(ying)的(de)(de)問題(ti)一(yi)時難以查(cha)實的(de)(de)，暫緩錄(lu)(lu)用(yong)。為保障應聘者合(he)法權益，反(fan)映(ying)問題(ti)時須實名。
?（八(ba)）錄用
?擬(ni)錄(lu)用(yong)人選公示無(wu)異議后，由招聘單位(wei)辦理錄(lu)用(yong)相關(guan)手續，并統(tong)籌安(an)排錄(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)具體(ti)工作(zuo)內(nei)容(rong)和簽訂勞動(dong)合同。錄(lu)用(yong)通知發放(fang)后，錄(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)必須在規定時間內(nei)持相關(guan)材料報(bao)到(dao)。逾期(qi)不報(bao)到(dao)的，取(qu)消其錄(lu)用(yong)資格。
?三、注意事項
?（一）公告及有關通知發布(bu)的(de)官方網(wang)站為集團(tuan)(tuan)官網(wang)（//jqhjc.cn/）和(he)經集團(tuan)(tuan)授權的(de)智聯招(zhao)聘昆明站（//www.zhaopin.com/kunming）。因查看其他渠道的(de)錯(cuo)誤(wu)信息造成的(de)應聘失誤(wu)，由應聘人員自(zi)行負責(ze)。
?（二(er)）在各招(zhao)聘(pin)環節中，工作(zuo)人(ren)員將(jiang)以短信、電話、電子郵(you)件等形式(shi)通知(zhi)進入(ru)下(xia)一(yi)(yi)環節的應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員所留聯系方式(shi)應(ying)(ying)(ying)準確無誤，并在招(zhao)聘(pin)期(qi)間應(ying)(ying)(ying)保持通訊(xun)暢通，聯系方式(shi)變更后，應(ying)(ying)(ying)主動告知(zhi)。若因無法聯系應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者而導致(zhi)的應(ying)(ying)(ying)聘(pin)失(shi)誤，由應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者自行(xing)承擔(dan)責(ze)任。對未(wei)能進入(ru)下(xia)一(yi)(yi)環節的應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員，不再(zai)另(ling)行(xing)通知(zhi)。
?（三）本次招(zhao)(zhao)聘(pin)考試不(bu)指定(ding)考試輔(fu)導用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構(gou)開展(zhan)考試輔(fu)導培訓(xun)。若出現(xian)假(jia)借(jie)本次招(zhao)(zhao)聘(pin)命題組、專(zhuan)門培訓(xun)機構(gou)等名義(yi)舉辦的輔(fu)導班、輔(fu)導網站或發行的出版(ban)物(wu)等，均與公司無關(guan)。敬請廣(guang)大應聘(pin)人員提(ti)高(gao)警惕，切勿上當受騙。
?（四）請應聘(pin)(pin)人員仔細閱讀本(ben)公告。因不遵守規定(ding)或個人疏忽造成的(de)(de)應聘(pin)(pin)失誤(wu)，以及所(suo)帶來(lai)的(de)(de)一切后果由(you)本(ben)人自行承擔(dan)。對違反招(zhao)聘(pin)(pin)紀律的(de)(de)應聘(pin)(pin)人員，按有關(guan)規定(ding)處理，觸犯法(fa)律的(de)(de)，將提交(jiao)由(you)司法(fa)機關(guan)依法(fa)處理。
?（五）本(ben)招聘公(gong)告解釋權屬云南省(sheng)國有(you)(you)金(jin)融資本(ben)控股(gu)集團有(you)(you)限公(gong)司。
?四、疫情防控
?應(ying)聘(pin)人員(yuan)在招(zhao)聘(pin)各環(huan)節(jie)均須嚴格遵守疫情防控相關規定，正確佩戴口(kou)罩，主動(dong)申領“云南健康碼(ma)”、“通(tong)信大數(shu)據行(xing)程卡”。外地來（返）昆明、怒江應(ying)聘(pin)人員(yuan)，進(jin)入昆明、怒江應(ying)提前掌握當地最新疫情防控要(yao)求，按(an)要(yao)求配(pei)合完成相應(ying)的健康監測、隔離及(ji)核酸、抗原檢測等措施后(hou)，提供相關證明，方可(ke)參加后(hou)續招(zhao)聘(pin)流(liu)程。
?五、聯(lian)系方式
?咨(zi)詢電(dian)話(hua)：
?0871-63616164 轉(zhuan)分機 20163；
?0871-63616164 轉分(fen)機 20113。
?接聽時間(jian)（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）。
?六、紀檢監督
?本次招(zhao)聘工作全程受省(sheng)紀委省(sheng)監委駐金控集團(tuan)(tuan)紀檢(jian)監察組、集團(tuan)(tuan)紀檢(jian)監察室（黨委巡(xun)察辦）監督。
?監(jian)督舉報電話：
?省紀委省監委駐集團紀檢監察組0871-66031633
?集團紀檢監察室（黨委巡(xun)察辦）0871-66031667
?省融擔公司紀委(wei)0871-64310732
?附(fu)件(jian)：云南省國有金融資本控股集團有限公司所屬公司2022年招聘崗位表.xlsx
?云南省國(guo)有(you)金融資本控(kong)股集團有(you)限公司(si)
?2022年(nian)10月12日
?云南(nan)省國(guo)有金融資本(ben)控(kong)股(gu)集團有限公(gong)司控(kong)所屬公(gong)司2022年招聘報名入(ru)口（）